Formazione Obbligatoria 24 ore Metalmeccanici

Sei interessato alla Formazione Obbligatoria 24 ore Metalmeccanici? Per l’industria metalmeccanica dal 26 novembre 2016 si è stabilito che ogni azienda debba pianificare per ogni dipendente a tempo indeterminato dei percorsi formativi  della durata minima di 24 ore formazione metalmeccanici pro capite, da realizzarsi durante l’orario di lavoro, nell’ambito del triennio 2017-2019.

Programma la Formazione Metalmeccanici adesso. Coloro che non saranno stati coinvolti in percorsi formativi entro il mese di Dicembre 2019 e per i quali non sia programmato un coinvolgimento nell’anno successivo hanno il diritto di ricercare e partecipare a corsi di formazione esterni, con un contributo spese direttamente a carico dell’azienda fino a 300 euro.

Per ottemperare alla Formazione Continua CCNL Metalmeccanici, i percorsi formativi dovranno essere finalizzati all’acquisizione di competenze trasversali, linguistiche, digitali, tecniche o gestionali, impiegabili nel contesto lavorativo aziendale.

Argo 3000, in partnership con Skilla, offre un percorso formativo ideale per rispondere a quanto previsto dal nuovo Contratto Collettivo Nazionale per l’industria metalmeccanica e dell’installazione di impianti:

• 24 ore di formazione subito disponibili per assolvere agli obblighi contrattuali
• Una proposta formativa focalizzata sulle competenze digitali, trasversali e sullo sviluppo personale
• Oltre 90 corsi online in Pillole Formative® a disposizione del singolo lavoratore
• Corsi installabili presso i propri ambienti o fruibili dal portale SkillaCloud

Formazione 24 ore CCNL Metalmeccanici

La formazione diventa Diritto Soggettivo e apre le porte al mondo digitale

• Un format di formazione digitale, fruibile da qualsiasi dispositivo: computer, tablet, smartphone, totem aziendali
• Finanziabile con Fondimpresa

Obiettivi: Assolvere agli obblighi di legge attraverso una proposta formativa che punti allo sviluppo professionale delle persone.

Contenuti: Come utilizzare le pillole formative della Skilla Library per il Diritto Soggettivo alla Formazione, come previsto dal nuovo CCNL per l’industria metalmeccanica e della installazione di impianti.

Valore aggiunto: Capire la normativa attraverso un caso concreto di applicazione

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