Che cos’è l’Avviso 1/2025 di Fondimpresa
L’Avviso 1/2025 – Competenze di base e trasversali, emanato da Fondimpresa, mira a sostenere la realizzazione di piani formativi volti a sviluppare competenze fondamentali nei lavoratori delle imprese aderenti, incluse soft skills, digital skills e lingue straniere. Tramite questo strumento le aziende possono beneficiare di corsi totalmente gratuiti attingendo da cataloghi formativi approvati dal fondo.
L’Avviso 1/2025 offre alle aziende una flessibilità strategica molto importante. Partecipare significa poter programmare la formazione dei propri dipendenti su base annuale, pianificando i corsi in modo coerente con gli obiettivi di sviluppo dell’azienda. Questo permette di creare un vero e proprio piano formativo integrato, dove le competenze trasversali, digitali o linguistiche si affiancano a quelle specifiche di ruolo, generando un impatto più duraturo e organizzato.
Un altro vantaggio è la personalizzazione dei percorsi: pur attingendo al catalogo validato da Fondimpresa, le imprese possono scegliere i moduli più rilevanti per i propri collaboratori, costruendo corsi “su misura” senza dover partire da zero. La formazione può essere erogata in presenza, a distanza o in modalità blended, permettendo di minimizzare i tempi morti e ottimizzare l’organizzazione interna.
Partecipare a questo avviso significa anche ottenere un ritorno economico immediato: la copertura finanziaria totale dei costi permette di investire nelle persone senza incidere sul bilancio aziendale, trasformando la formazione in una leva di crescita senza oneri aggiuntivi. Infine, la partecipazione contribuisce a rafforzare la motivazione e il senso di appartenenza dei dipendenti: offrire percorsi di sviluppo mirati e certificati migliora l’engagement e aumenta la fidelizzazione, con un impatto positivo anche sulla produttività.
A chi è rivolto e quali corsi finanzia
I destinatari dei corsi includono dipendenti a tempo indeterminato o determinato, apprendisti, lavoratori in cassa integrazione o con contratti di solidarietà. I corsi spaziano tra ampie tematiche come:
- digitalizzazione e strumenti digitali;
- soft skills e leadership;
- lingue straniere (es. inglese A2–B2, francese A2–B2);
- cultura di qualità, sostenibilità e sicurezza;
- competenze legate all’AI, privacy e gestione dati.
Benefici attesi per l’azienda
- Competenze strategiche: rafforzamento delle capacità trasversali e tecniche dei dipendenti, con riflessi concreti su produttività e competitività.
- Accesso finanziato: copertura fino al 100 % dei costi formativi, inclusa docenza
- Attestazione delle competenze: al termine, viene rilasciata una certificazione o attestazione riconosciuta.
- Formazione personalizzata ma collettiva: possibilità di aderire a piani condivisi con più aziende del territorio su aree tematiche comuni.
In sintesi, l’Avviso 1/2025 non è solo un’opportunità per fare formazione, ma uno strumento strategico per programmare lo sviluppo delle competenze aziendali su base annuale, ottimizzare risorse e tempi, e costruire un team più qualificato, motivato e pronto ad affrontare le sfide del mercato.
