Il Coach aziendale mirato a un contesto aziendale, consiste in un lavoro concordato tra cliente e «coach», un vero e proprio «allenamento», finalizzato a sviluppare competenze comportamentali più flessibili e performance più efficaci nei passaggi cruciali della carriera o di fronte a nuove sfide strategiche.
Le caratteristiche principali del percorso sono quelle di integrare il linguaggio del business, l’orientamento ad un traguardo di performance e il sostegno alla dinamica di cambiamento. Consente inoltre di monitorare i risultati del processo di sviluppo rispettando il patto di riservatezza con l’individuo e la sua responsabilizzazione.
