Il Lavoro: Come Cercarlo, Come Crearlo | E Learning

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Prezzo del corso

Descrizione del corso

Come si Trova Occupazione? Si può trovare occupazione grazie ad un’idea!

Ma che cos’è un’idea? Un’idea, in ottica business, può essere considerata un’impresa possibile: è come se stessimo già vedendo “qualcosa” che crediamo sia in grado di produrre profitto.

Per descrivere un’idea al meglio occorre essere sintetici e precisi, ma anche semplici per farla capire a tutti. Inoltre l’idea deve essere sviluppata: vanno uniti gli spunti e le intuizioni, va creata una mappa collegando ciascun pensiero e vanno infine trovati i punti o i pensieri chiave per lo sviluppo.

Si Trova Occupazione solo grazie all’idea?

No, ma prendere coscienza della propria idea permette infine di tradurla in strategia effettiva di mercato. Esistono 4 passaggi fondamentali per elaborare una strategia efficace:

Il primo aspetto chiave è la cosiddetta “vision”, che stabilisce chi si è deciso di essere sul mercato, e dove si vuole andare. Un altro aspetto chiave è la “mission”, che stabilisce i valori con cui il mercato ci riconoscerà. Il terzo aspetto necessario è differenziarsi dalla concorrenza. Differenziarsi, dunque, è trovare il proprio posto sul mercato. Infine, l’ultimo punto chiave è il prezzo a cui decideremo di vendere i nostri prodotti o servizi. Il prezzo incide su ogni aspetto del business.

Il programma del corso prevede:

  • Come scrivere un Curriculum Vitae
  • Il Business Plan – dall’idea alla strategia
  • Il Business Plan – il posizionamento

 

 

Prezzo singolo corso a partecipante: a partire da 40 €

 

Tutti i nostri corsi soft skills sono in formato microlearning, dunque un approccio che si fonda sulla granularizzazione dei contenuti della formazione che diventano brevi, leggeri e richiedono uno sforzo ridotto in termini di energia profusa nella fruizione.I contenuti sviluppati in una logica di microlearning sono pensati e progettati per una fruizione da mobile e coinvolgono il discente in momenti formativi “piccoli”, centrati su contenuti o task specifici e vissuti dal discente in modo consapevole.

Quindi ogni corso è multimediale breve e incisivo che affronta una competenza in modo completo e rigoroso. In pochi minuti vengono focalizzati i concetti fondamentali della competenza, si apre la strada a nuove chiavi di lettura, si stimola all’approfondimento. I contenuti sono presentati con un linguaggio coinvolgente, molteplice, visivo, sintetico, facilmente memorizzabile. In altre parole, ogni corso è composto da 4 pillole formative della durata di 15 minuti ciascuna.

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