{"id":23185,"date":"2024-02-05T10:08:10","date_gmt":"2024-02-05T09:08:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.argo3000.it\/?p=23185"},"modified":"2024-03-12T10:21:03","modified_gmt":"2024-03-12T09:21:03","slug":"people-management-corso-gratuito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.argo3000.it\/en_gb\/people-management-corso-gratuito\/","title":{"rendered":"People Management: leading the team to success"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Corso People Management di <span style=\"color: #000000;\"><a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/www.argo3000.it\/\">Argo 3000<\/a><\/span>. Guidare un team verso gli obiettivi mantenendo le persone motivate, performanti e coese tra loro \u00e8 un <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">compito fondamentale, spesso molto impegnativo, soprattutto in situazioni di incertezza e cambiamento. Un corso di people management, \u00e8 una risorsa preziosa per qualsiasi organizzazione che voglia migliorare il proprio team building aziendale, o attivit\u00e0 di team building. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019obiettivo della nostra formazione \u00e8 accompagnare i partecipanti a migliorare lo stile manageriale, lavorando sulle capacit\u00e0 di classificare i collaboratori. Altro obiettivo \u00e8\u00a0 dare feedback efficaci!\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Il people management \u00e8 un&#8217;area chiave della gestione aziendale che si concentra sul reclutamento, la selezione, lo sviluppo, la motivazione e la gestione dei dipendenti. Comprende varie attivit\u00e0 di controllo della gestione per garantire il corretto funzionamento della forza lavoro.<\/p>\n<h2>Aspetti fondamentali del People Management<\/h2>\n<ul>\n<li>Reclutamento e Selezione<\/li>\n<li>Sviluppo delle Competenze<\/li>\n<li>Valutazione delle Prestazioni<\/li>\n<li>Compensazione e Benefit<\/li>\n<li>Gestione dei Conflitti e delle Relazioni<\/li>\n<li>Motivazione e Impegno<\/li>\n<li>Gestione del Cambiamento<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il people management \u00e8 un processo multifunzionale che mira a massimizzare il valore delle risorse umane all&#8217;interno di un&#8217;organizzazione, promuovendo il benessere dei dipendenti e contribuendo al successo aziendale nel lungo termine<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Durante lo svolgimento del webinar, della durata di 1 ora, verranno create le prime basi per poter approcciare nel modo pi\u00f9 efficace a questi temi, in modo da poterli concretamente utilizzare nella gestione e nella guida del proprio team, ottenendo migliori risultati sia in termini di relazioni sia in termini di produttivit\u00e0 delle persone.<\/span><\/p>\n<h2>A chi \u00e8 rivolto il corso People Management<\/h2>\n<p>Il corso di People Management \u00e8\u00a0 rivolto a diverse categorie di persone, in particolare coloro che hanno un interesse o un coinvolgimento nelle attivit\u00e0 legate alla gestione delle risorse umane<\/p>\n<h2>Materiale utile per lo studio corso People Management<\/h2>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/www.shrm.org\/\">Society for Human Resource Management<\/a>,<\/span> una vasta gamma di risorse, articoli, guide e strumenti gratuiti.<\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/www.hbritalia.it\/\">Harvard Business Review<\/a><\/span>, \u00a0articoli e studi di caso su una variet\u00e0 di argomenti legati alla gestione delle risorse umane e alla leadership.<\/p>\n<h2>Titoli disponibili sul nostro catalogo<\/h2>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/www.argo3000.it\/team-building-16-ore\/\">Corso TeamBuilding con le api<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/www.argo3000.it\/cooking-team-building-8-ore\/\">Cooking TeamBuilding\u00a0<\/a><\/span><\/p>\n<h2>Data:<\/h2>\n<p>29\u00a0 Febbraio\u00a0<\/p>\n<p>Dalle ore 18.30\u00a0<\/p>\n<h2>Cosa si intende per People Management?<\/h2>\n<p>Ecco alcuni aspetti fondamentali del \u00a0Corso people management:<\/p>\n<p>Reclutamento e Selezione: Questo processo coinvolge la ricerca e l&#8217;attrazione di candidati qualificati per le posizioni vacanti all&#8217;interno dell&#8217;organizzazione. La selezione riguarda l&#8217;identificazione dei candidati pi\u00f9 adatti per le posizioni disponibili attraverso interviste, valutazioni e altri strumenti di valutazione.<\/p>\n<p>Sviluppo delle Competenze: Il people management include anche programmi di formazione e sviluppo progettati per migliorare le competenze, le conoscenze e le capacit\u00e0 dei dipendenti. Questo pu\u00f2 includere corsi di formazione, mentoring, coaching e programmi di sviluppo delle leadership.<\/p>\n<p>Valutazione delle Prestazioni: Questo processo coinvolge la valutazione delle prestazioni dei dipendenti per fornire feedback sul loro rendimento e identificare aree di miglioramento. Le valutazioni delle prestazioni possono essere utilizzate anche per la pianificazione della successione e la gestione delle carriere.<\/p>\n<p>Compensazione e Benefit : La gestione delle risorse umane comprende la definizione di politiche retributive e la gestione dei benefit per garantire che i dipendenti siano compensati in modo equo e competitivo.<\/p>\n<p>Gestione dei Conflitti e delle Relazioni: Un aspetto importante del people management \u00e8 la gestione dei conflitti sul posto di lavoro e la promozione di relazioni positive e collaborative tra i dipendenti.<\/p>\n<p>Motivazione e Impegno: La gestione delle risorse umane si preoccupa di mantenere alto il livello di motivazione e di coinvolgimento dei dipendenti attraverso strategie di riconoscimento, incentivi e un ambiente lavorativo positivo.<\/p>\n<p>Gestione del Cambiamento: In un contesto in continua evoluzione, la gestione delle risorse umane \u00e8 responsabile di gestire il cambiamento organizzativo in modo efficace, garantendo che i dipendenti siano adeguatamente preparati e supportati durante i periodi di transizione.<\/p>\n<p>In sintesi, il people management \u00e8 un processo multifunzionale che mira a massimizzare il valore delle risorse umane all&#8217;interno di un&#8217;organizzazione, promuovendo il benessere dei dipendenti e contribuendo al successo aziendale nel lungo termine.<\/p>\n<div>\n<p class=\"xmprfx_MsoNormal\">\u00a0<\/p>\n<\/div>\n<h3>\u00a0<\/h3>\n<div>\n<h3>\u00a0<\/h3>\n<h3>\u00a0<\/h3>\n<p style=\"box-sizing: border-box; margin-block: 0px 0.9rem; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; text-align: start; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; word-spacing: 0px;\">\u00a0<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Corso People Management di Argo 3000. Guidare un team verso gli obiettivi mantenendo le persone motivate, performanti e coese tra loro \u00e8 un compito fondamentale, spesso molto impegnativo, soprattutto in situazioni di incertezza e cambiamento. Un corso di people management, \u00e8 una risorsa preziosa per qualsiasi organizzazione che voglia migliorare il proprio team building aziendale, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":24731,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_piecal_is_recurring":false,"_piecal_recurring_interval":1,"_piecal_recurring_frequency":"","_piecal_recurring_exact_position":false,"_piecal_recurring_end":"","_piecal_color":"","_piecal_text_color":"","_piecal_global_color_master":false,"_piecal_is_event":true,"_piecal_start_date":"2024-02-29T10:07:27","_piecal_end_date":"2024-02-29T10:07:29","_piecal_is_allday":true,"footnotes":""},"categories":[243,189,182],"tags":[65,256,96],"class_list":["post-23185","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-243","category-corsi","category-corsi_gratuiti","tag-management","tag-people-management","tag-team"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.argo3000.it\/en_gb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23185","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.argo3000.it\/en_gb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.argo3000.it\/en_gb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.argo3000.it\/en_gb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.argo3000.it\/en_gb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23185"}],"version-history":[{"count":21,"href":"https:\/\/www.argo3000.it\/en_gb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23185\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24822,"href":"https:\/\/www.argo3000.it\/en_gb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23185\/revisions\/24822"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.argo3000.it\/en_gb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24731"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.argo3000.it\/en_gb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23185"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.argo3000.it\/en_gb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23185"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.argo3000.it\/en_gb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23185"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}