La gestione dei conflitti aziendali possono incidere negativamente sul clima organizzativo e la performance lavorativa.
Il corso tende a portare ad essere consapevoli delle fonti di conflitto, saperle riconoscere e governare e riconoscere il conflitto come opportunità.
Il corso è rivolto ai dipendenti, soci, lavoratori afferenti alle diverse professionalità in ambito socio-sanitario, cooperative sociali, aziende del privato sociale.
