ll termine feedback si riferisce a un “processo per cui il risultato di un’azione si riflette sulla persona che ha compiuto l’azione stessa, per correggerne o modificarne il comportamento”. In pratica consente alle persone e alle organizzazioni di funzionare bene, di funzionare meglio, perché dà indicazioni precise su come migliorare.
l corso “Dare, Ricevere e Gestire Feedback” offre strumenti pratici e competenze essenziali per migliorare l’efficacia della comunicazione e delle relazioni professionali attraverso il feedback
Il corso è indirizzato a chi svolge ruoli di coordinamento e gestione di Team e che voglia seguire un percorso di accrescimento della propria leadership.
