I nostri corsi Soft Skills sono programmi di formazione progettati per aiutare le persone a sviluppare e migliorare le competenze trasversali e sociali.
I corsi sono in formato microlearning, dunque un approccio che si fonda sulla granularizzazione dei contenuti della formazione che diventano brevi, leggeri e richiedono uno sforzo ridotto in termini di energia profusa nella fruizione.
I percorsi formativi sono pensati e progettati per una fruizione da mobile e di coinvolgimento del discente in momenti formativi “piccoli”, centrati su contenuti o task specifici e vissuti dal discente in modo consapevole.
Quindi ogni corso è multimediale breve e incisivo che affronta una competenza in modo completo e rigoroso. Ogni corso è composto da 4 pillole formative della durata di 15 minuti ciascuna.
Al termine di ogni percorso formativo si otterrà un badge. Per ottenerlo si dovrà:
Dai 17 obiettivi dell’agenda 2030 alle nostre buone pratiche. Ognuno è protagonista della sostenibilità: con la consapevolezza delle sfide che affronta il pianeta, dei trend
Grazie al corso si potrà imparare a controllare gli stati d’ansia, mantenere concentrazione e controllo, sviluppare determinazione e pensiero positivo e ritrovare il benessere fisico
Riscoprire il piacere di lavorare, per l’equilibrio e il successo personale e professionale. Come prendersi cura del benessere mentale e fisico, vincendo lo stress e
Gestire le relazioni è un’abilità essenziale per creare e mantenere rapporti significativi e positivi con le persone che ci circondano. Questo vale sia per le
Parlare in pubblico è una soft skill fondamentale che coinvolge la capacità di comunicare in modo efficace davanti a un gruppo di persone. Può essere
Saper ascoltare è una skill fondamentale per una comunicazione efficace e per costruire relazioni significative con gli altri. L’ascolto attivo è un processo intenzionale in
Saper comunicare è una delle soft skills più importanti e utili nella vita personale e professionale. La comunicazione efficace è fondamentale per stabilire relazioni positive,
Consigli e tecniche per ascoltare, dialogare, convincere e parlare in pubblico. Empatizzare, comprendere, comunicare, in modo naturale, efficace e assertivo. Saper comunicare a lavoro
La capacità di risolvere i problemi consiste nell’analizzare e comprendere il problema da risolvere, nel determinare gli obiettivi di cambiamento da raggiungere, nel compiere le
L’orientamento al risultato consiste nel perseguire i risultati attesi, realizzando le attività previste, con il miglior impiego possibile di tempo, mezzi e altre risorse disponibili.
Per avere un pensiero strategico bisogna potenziare alcune abilità cognitive come la capacità di analisi al fine di scomporre la complessità del problema. Con un
È bene sapere che un buon metodo e alcuni opportuni accorgimenti permettono di apprendere più in fretta e meglio. Studiare con profitto richiede di attuare
L’organizzazione del tempo e delle nostre attività è essenziale per riuscire a rispondere efficacemente e a non esser travolti dalla marea delle cose da fare.
La costruzione di un piano di sviluppo individuale consiste nell’elaborazione di un piano d’azione: manager e collaboratore concordano gli obiettivi di sviluppo di quest’ultimo e
Da cosa parte l’automotivazione? La motivazione è una spinta all’azione che ci fornisce l’energia necessaria per realizzare al meglio le nostre attività e per raggiungere
Migliora la tua capacità di organizzare tempo e attività. Pianifica un percorso di sviluppo per raggiungere con successo i tuoi obiettivi. Un percorso dedicato all’allenamento
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