Fondimpresa ha pubblicato l’Avviso 1/2026 – Politiche Attive, uno degli strumenti più strategici del Conto di Sistema per favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Con una dotazione finanziaria di 10 milioni di euro, l’Avviso sostiene la realizzazione di percorsi formativi finalizzati all’inserimento occupazionale di nuovi lavoratori.
Obiettivo: formare per assumere
L’Avviso nasce con una finalità chiara: trasformare la formazione in occupazione concreta. Le aziende aderenti possono infatti finanziare piani formativi rivolti a disoccupati e inoccupati, con l’impegno di inserirli in organico al termine del percorso.
In particolare, i piani:
- favoriscono la qualificazione e riqualificazione professionale
- rispondono ai fabbisogni reali delle imprese
- riducono il mismatch tra competenze disponibili e richieste dal mercato
Si tratta quindi di uno strumento che integra formazione e politiche attive del lavoro, con un impatto diretto sull’occupabilità.
Chi può partecipare
Possono accedere al finanziamento:
- le aziende aderenti a Fondimpresa
- singolarmente o in forma aggregata (piani aziendali o interaziendali)
I destinatari delle attività formative sono invece persone disoccupate o inoccupate, selezionate in funzione delle esigenze aziendali.
Caratteristiche dei piani formativi
I piani finanziati prevedono alcune caratteristiche precise:
- gruppi aula tra 5 e 15 partecipanti
- percorsi formativi strutturati e finalizzati all’assunzione
- durata delle attività compresa tra 100 e 320 ore
Il finanziamento copre:
- attività formative
- selezione dei partecipanti
- costi di gestione e organizzazione
L’importo finanziabile per ciascun piano varia generalmente:
- da 20.000 € a 150.000 €
Tempistiche e modalità di presentazione
Le domande possono essere presentate:
- dal 21 aprile 2026
- fino ad esaurimento delle risorse, e comunque entro il 31 dicembre 2026
Lo sportello è quindi “a esaurimento fondi”: la tempestività di presentazione rappresenta un fattore decisivo.
Un avviso strategico per imprese e territorio
L’Avviso 1/2026 si inserisce nel più ampio quadro delle politiche di sviluppo delle competenze promosse da Fondimpresa, che per il 2026 prevede investimenti anche su digitalizzazione, sostenibilità e competenze trasversali.
Il valore aggiunto di questo strumento è duplice:
- per le imprese: formare risorse già allineate ai propri fabbisogni
- per i lavoratori: accedere a opportunità concrete di inserimento lavorativo
Inoltre, l’iniziativa contribuisce a obiettivi più ampi come la crescita economica, l’inclusione sociale e la riduzione delle disuguaglianze nel mercato del lavoro.
