Fondir ha ufficialmente avviato la Programmazione 2026, mettendo a disposizione delle aziende aderenti oltre 38 milioni di euro per sostenere percorsi di formazione continua rivolti ai dirigenti.
L’iniziativa rappresenta un’importante opportunità per rafforzare le competenze manageriali e accompagnare le imprese nei processi di crescita, innovazione e cambiamento.
Le risorse saranno erogate attraverso cinque Avvisi, articolati su tre diversi canali di finanziamento, pensati per rispondere in modo flessibile ai fabbisogni formativi delle organizzazioni.
Piani formativi aziendali, individuali, settoriali e territoriali
Avvisi 1/2026 e 2/2026
I primi due Avvisi sono dedicati al finanziamento dei Piani formativi, che possono essere progettati su misura in base alle esigenze specifiche delle imprese.
I Piani possono avere natura:
- aziendale
- individuale
- settoriale
- territoriale
e sono finalizzati allo sviluppo delle competenze strategiche, manageriali e specialistiche dei dirigenti, in coerenza con gli obiettivi aziendali.
Iniziative di alta formazione accreditate sulla Bacheca Fondir
Avvisi 3/2026 e 4/2026
Fondir sostiene anche la partecipazione dei dirigenti a iniziative di alta formazione accreditate e pubblicate sulla Bacheca Fondir, costantemente aggiornata.
Attraverso gli Avvisi 3/2026 e 4/2026, le aziende possono ottenere contributi per l’adesione a percorsi formativi qualificati, selezionando le iniziative più in linea con i propri fabbisogni di sviluppo.
Avviso Open Voucher 5/2026
L’Avviso Open Voucher 5/2026 è rivolto alle imprese dei settori Creditizio-Finanziario e Assicurativo, nonché ai gruppi aziendali aderenti a Fondir.
Il contributo è destinato alle aziende che abbiano sottoscritto un contratto per l’acquisto, sul mercato, di uno o più corsi individuali per i propri dirigenti, scelti dal Catalogo formativo di strutture in possesso dei requisiti previsti dall’Avviso.
Scadenze per la presentazione dei Piani formativi
I Piani formativi, progettati sulla base dei fabbisogni specifici delle imprese, potranno essere presentati con scadenze mensili a partire dal 3 marzo 2026.
Un’opportunità strategica per le imprese
La Programmazione Fondir 2026 rappresenta uno strumento concreto per investire nel capitale umano e sostenere lo sviluppo delle competenze dei dirigenti, elemento chiave per la competitività e la crescita delle organizzazioni.
Per le aziende aderenti, si tratta di un’occasione strategica per pianificare interventi formativi mirati e di qualità, valorizzando al meglio le risorse messe a disposizione dal Fondo.
